教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈怎樣實現(xiàn)有機銜接?答案蘊含于深度融合的閉環(huán)之中。高校畢業(yè)生就業(yè)“供需錯配”已成為當(dāng)下就業(yè)市場的核心矛盾。一方面,企業(yè)急需的技術(shù)型、應(yīng)用型人才極為短缺,“一才難求”;另一方面,部分專業(yè)的畢業(yè)生面臨“就業(yè)難”“慢就業(yè)”的困境。
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