2025年，對于數(shù)禾科技而言意義非凡。這不僅是公司走過十年風(fēng)雨、邁向全新征程的里程碑之年，更是品牌戰(zhàn)略全面升級(jí)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。過去十年，數(shù)禾科技在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)了從業(yè)務(wù)布局到核心能力的全面蛻變，從最初的行業(yè)探索者，成長為金融科技領(lǐng)域的穩(wěn)健引領(lǐng)者。

　　這份蛻變的核心密碼背后，離不開數(shù)禾的“人才力”。“人才力”不僅是企業(yè)連接內(nèi)外部資源的重要紐帶，更是企業(yè)實(shí)現(xiàn)蛻變、品牌升級(jí)的核心支撐。數(shù)禾科技積極培養(yǎng)人才，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)注入新動(dòng)能。

　　多元培養(yǎng)體系，賦能員工成長

　　站在十周年的時(shí)間坐標(biāo)上，數(shù)禾科技的人才版圖已呈現(xiàn)出清晰的輪廓。在內(nèi)部，公司通過高頻次的培訓(xùn)體系，讓知識(shí)傳遞形成閉環(huán)，個(gè)性化的成長路徑讓每位員工找到價(jià)值支點(diǎn)；在外部，公司與重點(diǎn)高校深度聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建起人才培養(yǎng)的“直通車”，多元化的人才策略為團(tuán)隊(duì)注入新鮮血液。

　　數(shù)禾科技以“發(fā)掘人才，培養(yǎng)人才”為培養(yǎng)戰(zhàn)略，結(jié)合“五師”人才培養(yǎng)體系，從識(shí)人、選人、用人、育人、留人等維度，打造出一支面向數(shù)智化發(fā)展的生力軍。在實(shí)踐過程中，數(shù)禾科技推出獨(dú)具特色的“青藍(lán)計(jì)劃”，為應(yīng)屆畢業(yè)生提供了全方位成長體系，助力職場新人完成“角色”轉(zhuǎn)變。

　　數(shù)禾科技還通過走進(jìn)重點(diǎn)高校，積極挖掘和吸納人才。通過開展定向人才培養(yǎng)計(jì)劃，數(shù)禾科技搭建起校企合作的橋梁，為金融科技行業(yè)儲(chǔ)備了大量優(yōu)秀的“后備軍”。一方面，數(shù)禾科技與上海交通大學(xué)等高校合作，開展金融服務(wù)實(shí)踐課，將實(shí)踐內(nèi)容帶進(jìn)校園；另一方面，公司還積極開展企業(yè)OpenDay活動(dòng)，引導(dǎo)高校學(xué)子參觀企業(yè)，有效推動(dòng)校企人才的生態(tài)共建。

　　通過持續(xù)深耕人才培養(yǎng)，數(shù)禾科技本科及以上學(xué)歷員工占比已達(dá)90%以上，實(shí)現(xiàn)了員工專業(yè)化培訓(xùn)覆蓋率100%。

　　陪伴員工成長，筑牢人才發(fā)展基石

　　數(shù)禾科技CEO徐志剛曾表示：“在每個(gè)員工的專業(yè)成長道路上，數(shù)禾是堅(jiān)定不移的投資者。我們愿意讓每一個(gè)數(shù)禾人做得更專業(yè)，這就是我們最核心的價(jià)值觀，希望數(shù)禾人的專業(yè)能力是沒有天花板的，在這個(gè)行業(yè)是一流的?！?/p>

　　數(shù)禾科技通過打造多維度的專業(yè)培訓(xùn)體系持續(xù)提升員工能力：依托“禾學(xué)院”專屬授課平臺(tái)構(gòu)建系統(tǒng)化知識(shí)體系，借助“風(fēng)險(xiǎn)大講堂”促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域知識(shí)的學(xué)習(xí)交流，為技術(shù)團(tuán)隊(duì)量身定制“技術(shù)加油站”專項(xiàng)課程，同時(shí)通過涵蓋海量專業(yè)知識(shí)的“專業(yè)力培訓(xùn)”，促進(jìn)各崗位專業(yè)技能提升。這一完整的培訓(xùn)矩陣有效強(qiáng)化了員工專業(yè)素養(yǎng)，使團(tuán)隊(duì)能夠以更高專業(yè)水準(zhǔn)應(yīng)對各類業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。

　　與此同時(shí)，公司還重視內(nèi)部員工的職業(yè)晉升，通過多個(gè)企業(yè)內(nèi)部賽事，構(gòu)建選拔與培養(yǎng)人才的通路。2025年數(shù)禾科技舉辦的首屆數(shù)禾創(chuàng)新大賽就以比賽方式展示各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)最新的AI實(shí)踐成果，并通過對優(yōu)秀成果的展示與評選，有效挖掘公司內(nèi)部的創(chuàng)新人才與潛力項(xiàng)目。在加大對人才培養(yǎng)力度和對潛力項(xiàng)目資源投入的同時(shí)，數(shù)禾科技能夠高效推動(dòng)創(chuàng)新成果的落地與應(yīng)用，助力公司在AI浪潮中持續(xù)保持領(lǐng)先地位。

　　數(shù)禾科技通過持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機(jī)制、深化校企合作、推動(dòng)校企生態(tài)共建、打造高知隊(duì)伍等舉措，不僅取得了顯著的發(fā)展成果，更為未來持續(xù)創(chuàng)新奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這一內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外拓資源的人才戰(zhàn)略，為數(shù)禾科技發(fā)展筑牢人才根基。展望未來，數(shù)禾科技將持續(xù)發(fā)揮人才優(yōu)勢，在金融科技領(lǐng)域保持領(lǐng)先地位，開創(chuàng)更加卓越的發(fā)展新篇章。

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