在競爭激烈的植發(fā)市場,大麥微針植發(fā)憑借領(lǐng)先行業(yè)的微針植發(fā)技術(shù),以及不斷革新升級的診療方案,牢牢占據(jù)行業(yè)領(lǐng)袖地位。而在這成就的背后,藏著一個鮮為人知卻至關(guān)重要的 “秘密武器”—— 企業(yè)堅(jiān)信,推崇員工幸福才能成就偉大公司。這一理念貫穿于企業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)中,成為大麥微針植發(fā)蓬勃發(fā)展的核心動力。
走進(jìn)大麥微針植發(fā),首先能感受到的是濃厚的 “家文化” 氛圍??赡芎芏嗳瞬恢溃髽I(yè)的創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)至今依然堅(jiān)守崗位,他們用最初的創(chuàng)業(yè)熱情與堅(jiān)定信念,為企業(yè)的發(fā)展指明方向。在他們的帶領(lǐng)下,企業(yè)匯聚了一批十年以上的老員工,這些 “元老級” 人物見證了大麥微針植發(fā)從初創(chuàng)到成為行業(yè)領(lǐng)頭羊的每一步。他們不僅是企業(yè)發(fā)展的親歷者,更是企業(yè)文化的傳承者。
好醫(yī)生核心精英合影
是什么力量聚集到這么多的老員工?答案正是大麥微針植發(fā)對員工幸福的不懈追求。
大麥微針植發(fā)執(zhí)行董事兼副首席執(zhí)行官崔韶芳女士在最近的第八屆中國毛發(fā)學(xué)術(shù)會議上發(fā)言,她提到:“企業(yè)的發(fā)展離不開人才的進(jìn)步,我們給予員工充分的成長空間,在這里,每一位員工都能找到適合自己的發(fā)展路徑,無論是專業(yè)技能的提升,還是管理能力的培養(yǎng),企業(yè)都提供了豐富的資源和平臺。 ”
大麥微針植發(fā)執(zhí)行董事兼副首席執(zhí)行官崔韶芳女士發(fā)言
在當(dāng)下職場 “35 歲焦慮” 彌漫、人才流動頻繁的大環(huán)境下,大麥微針植發(fā)以行業(yè)領(lǐng)袖的胸襟,打破常規(guī)用人壁壘。企業(yè)深知人才的成長軌跡各有不同,始終秉持著包容與信任的態(tài)度,為每一位員工鋪設(shè)靈活且溫暖的職業(yè)道路 —— 無論員工因個人規(guī)劃暫別,還是出于家庭需求選擇離開,大麥微針植發(fā)的大門永遠(yuǎn)為他們敞開。
曾經(jīng)有一位員工因家庭原因暫時離開,幾年后,當(dāng)他想要重新回歸職場時,企業(yè)毫不猶豫地接納了他。這樣的舉措不僅讓離職員工感受到企業(yè)的溫暖,更向所有在職員工傳遞了一個信號:在這里,你的價值永遠(yuǎn)被認(rèn)可,你的選擇永遠(yuǎn)被尊重。
這種開放包容的用人理念,吸引了越來越多的人才加入,為企業(yè)注入源源不斷的活力。
此外,健康是幸福的基石,大麥微針植發(fā)對此有著深刻的認(rèn)知。今年,企業(yè)發(fā)起 “大麥跑團(tuán)”,以運(yùn)動為主題,鼓勵員工走出辦公室,擁抱陽光與健康。跑團(tuán)活動一經(jīng)推出,便得到了員工們的熱烈響應(yīng)。
大麥跑團(tuán)
目前,這項(xiàng)活動還延展到全國各地的分院機(jī)構(gòu),在當(dāng)?shù)氐墓珗@等戶外場地,我們總能看到大麥微針植發(fā)員工們矯健的身影。大家在奔跑中釋放壓力、鍛煉身體,更在相互鼓勵中增進(jìn)了彼此的感情。通過 “大麥跑團(tuán)”,企業(yè)不僅幫助員工提升了身體健康,更培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,讓員工們以更加飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中。
在生活關(guān)懷方面,大麥微針植發(fā)同樣做到了細(xì)致入微。每逢節(jié)假日,企業(yè)都會精心準(zhǔn)備節(jié)禮,為員工送上滿滿的祝福與關(guān)懷。從婦女節(jié)的鮮花禮盒,到端午節(jié)的特色禮品,每一份節(jié)禮都蘊(yùn)含著企業(yè)對員工的深情厚意。這些小小的舉動,讓員工們在繁忙的工作之余,感受到生活的美好,激勵著他們更加熱愛生活、熱愛工作。
以員工幸福為基,方能成就偉大企業(yè)之魂。大麥微針植發(fā)用實(shí)際行動證明,當(dāng)企業(yè)將員工的幸福放在首位,給予他們成長的空間、健康的關(guān)懷和生活的溫暖,員工也會以飽滿的熱情和忠誠回饋企業(yè),形成良性循環(huán)。在未來的發(fā)展道路上,相信大麥微針植發(fā)將繼續(xù)秉持這一理念,在為發(fā)友帶來優(yōu)質(zhì)植發(fā)服務(wù)的同時,打造更加幸福、和諧、偉大的企業(yè),書寫屬于自己的輝煌篇章。
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