4月29日，邁瑞醫(yī)療發(fā)布《2024年可持續(xù)發(fā)展報告》(以下簡稱“報告”)，披露了公司在環(huán)境、社會、公司治理領(lǐng)域的實踐成果及未來戰(zhàn)略。2024年，邁瑞醫(yī)療開啟數(shù)智化轉(zhuǎn)型，加速推動全球化布局。公司積極響應(yīng)A 股可持續(xù)發(fā)展信息披露新規(guī)，在日常運營中落實可持續(xù)發(fā)展相關(guān)工作，獲得外部評級機構(gòu)認可。公司的MSCI ESG評級保持AA級，入選標普全球《可持續(xù)發(fā)展年鑒（中國版）2024》，獲得全球環(huán)境信息研究中心（CDP）氣候變化問卷 B級評定，并再度榮獲2024年EcoVadis 企業(yè)社會責(zé)任銀牌獎。邁瑞醫(yī)療正式加入聯(lián)合國全球契約，推動自身業(yè)務(wù)與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標（UN SDGs）深度融合。

　　本次報告是邁瑞醫(yī)療上市以來發(fā)布的第七份可持續(xù)發(fā)展報告（2018-2020年報告稱為社會責(zé)任報告）。董事長李西廷表示，在全球技術(shù)變革之下，人類社會面臨著前所未有的發(fā)展機遇，同時也將面對環(huán)境與社會資源不均問題所帶來的巨大挑戰(zhàn)。邁瑞醫(yī)療深知，可持續(xù)發(fā)展絕非獨行之徑，唯有與員工共成長、與伙伴共擔(dān)當、與時代共呼吸，方能以“醫(yī)療之光”回應(yīng)人類對健康與美好的永恒追求。

　　創(chuàng)新引領(lǐng) 推動醫(yī)療普惠

　　報告表示，邁瑞醫(yī)療始終以研發(fā)創(chuàng)新為核心，踐行企業(yè)使命，提升醫(yī)療可及性與可負擔(dān)性。2024年，公司發(fā)布了全球首個重癥醫(yī)療大模型——“啟元”重癥大模型?！皢⒃敝铝Τ蔀橹匕Y救治的“智能助手”，初步實現(xiàn)了查知識、問病情、給建議、寫病歷四大核心功能，提升診療質(zhì)量和工作效率。在山西省介休市，公司的瑞影云++遠程影像平臺幫助構(gòu)建超聲遠程診斷中心，可將上級醫(yī)院超聲專家資源輻射至下屬的14家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和衛(wèi)生服務(wù)中心。在印尼，瑞影云協(xié)助打破“萬島之國”島嶼間的物理隔閡，讓當?shù)鼐用裨诩议T口就可以享受優(yōu)質(zhì)超聲專家資源。

　　邁瑞醫(yī)療與多方搭建合作網(wǎng)絡(luò)，推動醫(yī)療普惠。公司發(fā)起的2025行動（Project 2025）愿景與倡議，從基礎(chǔ)教育培訓(xùn)、前沿技術(shù)交流、醫(yī)學(xué)研究合作三方面，助力超聲醫(yī)學(xué)發(fā)展。目前已在全球范圍內(nèi)與不同專家、機構(gòu)合作，建立了近70家超聲學(xué)校，開展超過1,200場超聲前沿學(xué)術(shù)交流活動，并助力全球醫(yī)者發(fā)表近180篇學(xué)術(shù)論文。

　　邁瑞醫(yī)療積極投身健康公益事業(yè)。公司向國際公益組織微笑行動捐贈醫(yī)療設(shè)備，已在中國云南文山、哥倫比亞北部蒙特利亞等偏遠地區(qū)建立手術(shù)室和醫(yī)療站，為數(shù)百名唇腭裂患者提供了免費、安全、高質(zhì)量的唇腭裂修復(fù)手術(shù)。公司長期堅持普及急救知識，推廣公共除顫計劃。近三年來，邁瑞醫(yī)療累計推動了超過200萬人參加急救培訓(xùn)。

　　以人為本 帶動全鏈協(xié)同

　　報告中提到，邁瑞醫(yī)療堅持以人為本，以多方協(xié)同凝聚合力，實現(xiàn)全鏈聯(lián)動。公司打造業(yè)務(wù)鏈跨系統(tǒng)協(xié)同機制，2024年成立儀器、試劑、高值醫(yī)用耗材產(chǎn)品跨系統(tǒng)協(xié)同管理委員會，拉通價值鏈，保障產(chǎn)品生產(chǎn)、交付和服務(wù)質(zhì)量。在可持續(xù)供應(yīng)鏈管理方面，公司賦能核心供應(yīng)商，向超過1,500家供應(yīng)商和制造商舉辦ESG培訓(xùn)和考核。

　　邁瑞醫(yī)療致力于打造多元化的國際員工隊伍。2024年，公司持續(xù)完善國際人才培訓(xùn)體系，開展邁瑞全球卓越計劃、國際干部領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目、海外骨干集訓(xùn)等體系化培養(yǎng)項目，面向國際管理人員建設(shè)線上領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)專區(qū)。公司推動文化融合，在各國各地區(qū)分公司組織當?shù)貍鹘y(tǒng)節(jié)日慶?；顒?，同時也進行中國傳統(tǒng)節(jié)日推廣。公司的員工家屬開放日活動已覆蓋中國和8個海外分公司。

　　綠色領(lǐng)航 推進低碳發(fā)展

　　近年來，全球氣候變化壓力升級，極端天氣頻發(fā)，人類社會面臨系統(tǒng)性風(fēng)險。報告中提到邁瑞醫(yī)療將綠色發(fā)展融入公司發(fā)展戰(zhàn)略，在日常運營各環(huán)節(jié)貫徹可持續(xù)發(fā)展理念。公司評估氣候風(fēng)險，開展價值鏈碳排放數(shù)據(jù)盤查，2024年啟動溫室氣體范圍三核算計劃，未來三年逐步披露范圍三數(shù)據(jù)。公司持續(xù)通過技術(shù)和設(shè)備改進提高能源效率，并在產(chǎn)品端采用小型化、輕量化、低能耗與節(jié)約型設(shè)計，最大限度降低對環(huán)境的影響。

　　邁瑞醫(yī)療設(shè)定碳減排目標，承諾到2030年碳排放強度比2021年基準降低25%。2024年，公司碳排放強度比2021年已下降11.62%。新增節(jié)能項目的減碳量，相當于每位邁瑞員工多種7棵樹，總共增加了30個標準足球場面積的森林。所有節(jié)能項目累計減碳量，相當于每位邁瑞員工一共植樹26棵，增加了80個標準足球場面積的森林。

　　未來，邁瑞醫(yī)療將繼續(xù)通過數(shù)智化轉(zhuǎn)型提升診療水平，以全球化布局推動醫(yī)療資源普及，用實實在在的行動回應(yīng)可持續(xù)發(fā)展需求，成為守護人類健康的核心力量。

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