聯(lián)通在線信息科技有限公司始終堅持以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展，2024年與聯(lián)通視頻科技有限公司（以下簡稱視頻公司）整合重組，進一步從以功能為中心的產(chǎn)品型公司向以客戶為中心產(chǎn)品型公司轉型，著力提升產(chǎn)品競爭力。在在線公司黨委的領導下，視頻公司黨總支把堅持黨的領導、加強黨的建設作為優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，以黨建工作為抓手，堅決踐行中國聯(lián)通企業(yè)文化，走出了一條黨建統(tǒng)領、文化興企的發(fā)展之路，保障視頻公司各項重點工作任務順利推進，為中國聯(lián)通實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻力量。

　　堅持黨建引領，推動企業(yè)培根鑄魂

　　視頻公司堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把加強黨的領導、落實企業(yè)文化理念融入到經(jīng)營管理實踐之中，堅定推動公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化，確保了企業(yè)發(fā)展的正確方向和高效運行。一是堅持正確政治方向。按照集團公司黨組和上級黨委部署要求，深入開展黨紀學習教育，利用自有渠道“沃視頻”平臺打造“學黨紀 揚正氣”云課堂組織全體黨員干部進行專題學習。二是建立健全工作體系。充分發(fā)揮黨總支把方向、管大局、保落實作用，不斷健全完善公司“三重一大”決策事項，形成公司黨總支牽頭抓總、黨群部門組織協(xié)調(diào)、各職能部門、群團組織分工落實的良好工作體系。三是夯實基層組織基礎。利用黨員責任區(qū)，建立企業(yè)文化宣傳組織體系，把黨建作用和優(yōu)勢融入企業(yè)“整體經(jīng)絡”，傳遞至基層崗位“神經(jīng)末梢”，黨員攻堅突擊隊創(chuàng)建活動，以品牌建設推進黨建實踐，推動黨建工作從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變，通過黨的組織把公司全體干部員工緊密團結起來，以黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶動全員自覺踐行公司企業(yè)文化。

　　堅持黨建聚才，凝聚企業(yè)發(fā)展合力

　　視頻公司堅持貫徹落實國有企業(yè)好干部標準，著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|干部隊伍，為公司高質量發(fā)展和文化建設提供有力的人力支持和智力保障。一是嚴格選拔任用。樹立“憑實績用干部、以實績論英雄”的鮮明導向，注重在重點工作、重大項目等急難險重任務中選拔使用干部。優(yōu)化干部考核評價機制，進一步突出業(yè)績導向，落實任期制契約化管理，剛性考核兌現(xiàn)。二是加強教育培養(yǎng)。舉辦黨總支中心組擴大會議、中層干部培訓班，既注重學習理論知識，又注重分享業(yè)務經(jīng)驗，在學習交流中開拓工作思路。三是注重人才強企。加大中高端人才隊伍建設，提升人才隊伍質量。建立健全職級體系，完善員工職級管理辦法和職級管理業(yè)績標準，建立員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，暢通職業(yè)發(fā)展通道。四是完善考核評價機制，充分調(diào)動每一名干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。緊盯重要節(jié)點建立廉政警示教育常態(tài)機制，嚴格落實重大事項報告等相關制度，嚴格執(zhí)行談心談話制度，推動公司廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

　　堅持黨建聚力，打造企業(yè)文化品牌

　　視頻公司始終堅持把紅色基因融入企業(yè)血脈，不斷厚植國企思想政治優(yōu)勢，以文化建設保障推動集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施，將“嚴、實、精、細、快”作風貫穿工作始終。一是傳承紅色文化，增強引導力。把黨紀學習教育與企業(yè)文化宣傳有機結合起來，積極開展紅色教育基地培訓、評先評優(yōu)表彰等各類活動，通過先進典型帶動、創(chuàng)建活動啟動、業(yè)務競賽推動、主題黨日聯(lián)動、檢查考核促動等“五項行動”，引導廣大黨員干部始終保持先進性、純潔性，堅定不移聽黨話、跟黨走。積極組織干部員工參觀保稅區(qū)全面從嚴治黨主題教育展、天津市黨紀學習教育專題展覽，開展現(xiàn)場教學，起到良好效果。二是落實黨風廉政建設，狠抓反腐敗工作。加強紀檢監(jiān)察、審計部門的橫向協(xié)同，黨總支每季度聽取內(nèi)審工作情況報告，健全完善以風險管控為導向、以合規(guī)管理監(jiān)督為重點，覆蓋各部門的內(nèi)控體系。深入基層季度開展“清風宣講”，深入推進廉潔文化工作。強化精準監(jiān)督，做干凈干事守護者，打通執(zhí)紀監(jiān)督“最后一公里”，堅持廉潔教育，通過專題培訓、觀看警示片、談心談話等多種形式，切實增強干部員工遵紀守法意識和抵御風險能力。三是豐富文化活動，增強向心力。舉辦“百年傳承、三十向新”歷史圖片展，連續(xù)三年組織“視頻杯”職工羽毛球比賽，與兄弟單位開展“青春有約 聯(lián)通你我”黨建共建活動，組織“健步展風采，聚力新征程”員工健步走活動，開展“我為群眾辦實事”實踐活動，三次組織消費幫扶活動。建立困難員工檔案，常態(tài)化幫扶困難員工，關懷員工身心健康，切實為員工解難事、辦好事、做實事，確保企業(yè)和諧發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展。通過這些活動，不僅提升了員工的團隊協(xié)作能力，也增強了企業(yè)的凝聚力和文化軟實力，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。

　　文化鑄魂、文化興企，更要做到文化立地、文化育人。視頻公司堅定文化自信，積極落地企業(yè)文化理念，夯實文化建設基礎，毫不動搖堅持黨的領導、加強黨的建設，以黨的建設引領文化建設，以文化建設推動公司基業(yè)長青，實現(xiàn)企業(yè)黨建、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展互促并進，為助力中國聯(lián)通高質量發(fā)展提供堅實的思想保障和文化支撐，同時為企業(yè)的長遠發(fā)展注入不竭動力。

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