今年來，泉州農(nóng)發(fā)行黨委堅持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，以“常部署、常督促、常檢查、常提醒”四常為抓手，持之以恒糾治“四風(fēng)”，鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效，努力在全行營造風(fēng)清氣正節(jié)日氛圍。一是重點工作“常部署”。發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同整體業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單》，修訂《關(guān)于調(diào)整議事協(xié)調(diào)機構(gòu)等事項的通知》《關(guān)于進(jìn)一步明確市分行辦公有關(guān)規(guī)定的通知》等，堅持每半年召開一次召開一次警示教育大會，定期總結(jié)分析有關(guān)情況，分解職責(zé)任務(wù)，明確黨委班子、黨委各職能部門的職責(zé)任務(wù)，切實將主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任明確到人，落實到事。定期舉辦市分行“合規(guī)文化建設(shè)年之制度宣講解讀”暨業(yè)務(wù)條線培訓(xùn)，對辦公務(wù)用車、差旅費、招待費等制度進(jìn)行解讀。二是主體責(zé)任“常督促”。嚴(yán)格執(zhí)行“三項談話”“五個監(jiān)督”(紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督、黨委成員相互監(jiān)督、黨員干部群眾監(jiān)督、分支兩級上下監(jiān)督、外部監(jiān)督員社會監(jiān)督)；建立“聯(lián)系聯(lián)動”機制，建立高質(zhì)量發(fā)展聯(lián)系暨黨建工作聯(lián)系行制度，成立3個督導(dǎo)組，市分行班子成員分頭下沉一線，分區(qū)包片走訪基層，調(diào)研了解黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實情況，督促各黨組織履行主體責(zé)任，班子成員履行“一崗雙責(zé)”研究解決各行反映的具體問題。定期對黨務(wù)行務(wù)進(jìn)行公開，在營業(yè)場所公布投訴電話和服務(wù)電話，設(shè)立并公開意見箱和信訪舉報信箱2個，增強決策透明度和公眾參與度，加強紀(jì)律作風(fēng)巡查工作，嚴(yán)格值班、請銷假、疫情特殊時期離返閩(泉)報備等制度落實，拉緊紀(jì)律制度高壓線，密切關(guān)注員工行為，多方式、全覆蓋做好員工異常行為排查，全年開展員工異常行為排查2次。三是重要環(huán)節(jié)“常檢查”。結(jié)合年度綜合檢查暨“爭創(chuàng)最優(yōu)條線 服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”專項檢查、專項行動等，通過組織突擊檢查、普查、交叉檢查等多種形式，加強對基層單位的日常監(jiān)督檢查，重點檢查大額資金支出、“三公”經(jīng)費使用、物資采購等人、財、物等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況；建立《督導(dǎo)員督查高質(zhì)量發(fā)展實施方案》《關(guān)于進(jìn)一步加強工作紀(jì)律的通知》等文件，強化督導(dǎo)，完善行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、廉潔高效的管理體制，增強做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任感和緊迫感。四是重點崗位“常提醒”。突出重點，建立全年重要崗位工作人員輪崗臺賬、輪崗計劃，組織對各部門、各崗位職責(zé)及權(quán)力運行流程進(jìn)行全面梳理，明確職權(quán)行使的范圍；對重點領(lǐng)域、重點崗位的對象經(jīng)常性的進(jìn)行談心談話，時刻繃緊廉潔自律這根弦。今年以來，召開科級干部政治監(jiān)督談話會1次；向科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送節(jié)前廉政提示函196人/次；與所管轄區(qū)域發(fā)生業(yè)務(wù)的客戶簽訂《銀企廉政共建協(xié)議書》，與存量客戶簽訂《廉潔從業(yè)告知書》，市分行紀(jì)委書記定期走訪和紀(jì)委辦電話回訪貸款客戶。充分運用好“四種形態(tài)”，科學(xué)實現(xiàn)紀(jì)法監(jiān)督和推動發(fā)展的有機統(tǒng)一。(文/徐蔚)

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