今年來，農(nóng)發(fā)行漳州市分行貫徹落實上級行黨委和漳州市委、市政府工作部署，不斷培育紅色基因，凝聚強(qiáng)大內(nèi)生動力，全力畫好黨建業(yè)務(wù)“同心圓”，切實用黨建“軟實力”助推信貸高質(zhì)量發(fā)展“硬指標(biāo)”。截至2021年10月底，該行貸款余額101億元，較年初增長12.6%，首次突破百億元大關(guān)。

　　兩化推動品牌創(chuàng)建。該行聚焦支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實和黨員強(qiáng)引領(lǐng)、攻難點、做表率的作用，促使該行黨委進(jìn)一步深化以“弘揚谷文昌精神 創(chuàng)建‘四有’黨組織”為主題的“一黨委一特色”品牌創(chuàng)建。黨委班子督促轄內(nèi)各支部真正立足長遠(yuǎn)，發(fā)揮特色優(yōu)勢，凝聚“學(xué)習(xí)歷史是為了更好地走向未來”的共識，使黨建品牌創(chuàng)建更具有可持續(xù)性，能夠長期支撐和引領(lǐng)支部全面發(fā)展。同時，該行把黨建品牌創(chuàng)建納入黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)內(nèi)容，督促對照標(biāo)準(zhǔn)予以考核驗收，助推黨建品牌創(chuàng)建常態(tài)、長效。

　　加大考核考評力度。為更好地提升基層黨建工作，該行努力實施基層黨支部委員培訓(xùn)與履職專項考核，將思想學(xué)習(xí)、基礎(chǔ)管理、宣傳報道和黨建活動等多項內(nèi)容納入考評項目，根據(jù)量化指標(biāo)項目逐項予以評分，并結(jié)合黨建督導(dǎo)組按季督導(dǎo)及每半年綜合檢查，到年末進(jìn)行排名考核，有效增強(qiáng)支部委員培訓(xùn)主動性和履職積極性，從而促進(jìn)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、長效化。同時，大力推行黨員積分管理，將黨建落實和業(yè)務(wù)目標(biāo)任務(wù)完成情況以“三定”即定時、定量、定質(zhì)的形式納入黨員日?？己?，標(biāo)準(zhǔn)量化他們推動業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展履職情況，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員在業(yè)務(wù)一線發(fā)揮好先鋒模范作用。制定漳州市分行落實普惠小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)專項考核、支持鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作考核方案等制度辦法，加大對業(yè)務(wù)增量、增效的考評力度，有效引導(dǎo)黨員員工做優(yōu)增量、做強(qiáng)質(zhì)量、做大總量。

　　黨建業(yè)務(wù)同頻共振。在加強(qiáng)支行黨支部業(yè)務(wù)經(jīng)營績效考評的同時，該行將黨建工作融入到“開門紅”暨“春天行動”等營銷活動中，推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅同鄉(xiāng)村振興有效銜接。同時，組織黨員常態(tài)化參與“大走訪、大營銷”活動，并明確黨員業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)必須高于普通員工要求。以開展“我為群眾辦實事”為契機(jī)，征集19條辦實事項目清單，并建立項目清單進(jìn)度跟蹤機(jī)制，切實強(qiáng)化廣大黨員員工在業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中帶頭、引領(lǐng)、幫扶作用。截至10月末，累計獲批各類貸款28.47億元、投放22.13億元，貸款余額101.44億元、比年初增加11.28億元，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用充分顯現(xiàn)，黨員引領(lǐng)作用凸顯。

　　臨近年終，漳州市分行將為漳州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入更多的金融“活水”，進(jìn)一步樹立起黨建引領(lǐng)、黨性飽滿的農(nóng)發(fā)行形象。(莊明舜)

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