01
“保準君,你來說說,員工在工作時不慎受傷,工傷保險賠償了,團意險也賠了,現(xiàn)在員工還要求公司賠償,是不是過分了!”
“太難了,員工為什么不能理解下公司呢!”
員工的賠償要求,真的過分嗎?
每每看到有企業(yè)主這樣“吐槽”,保準君都替他們感到委屈又無奈,委屈的是花了錢買了保險,還要繼續(xù)給員工賠償;無奈的是依舊有企業(yè)主朋友認為買了團意險,出險理賠了企業(yè)就無責。
要保準君來說,團意險理賠了,員工繼續(xù)向企業(yè)索賠,要求不僅不過分,還理直氣壯。
“如果團意險理賠了不能免責,那我買它的意義是什么?”
從根本上來講,企業(yè)購買團意險,只能算作是企業(yè)為員工額外提供了一份福利保障。因為團意險保障的是員工個人,出險后的受益人也是員工。
也就是說,員工因工受傷后,團意險理賠與否并不影響員工繼續(xù)向企業(yè)申請賠償?shù)臋?quán)利,也不能免除企業(yè)在員工工傷事件中應(yīng)承擔的賠償責任。
所以說,2021年了,各位企業(yè)主想真正轉(zhuǎn)嫁企業(yè)賠償責任的話,一定要買雇主責任險,而不是團體意外險。
02
配置雇主責任險,對企業(yè)有什么好處呢?
要保準君說,雇主責任保險對企業(yè)的好處,可以總結(jié)為以下3個方面,一起來看:
1. 轉(zhuǎn)嫁企業(yè)的用工風險
對于員工因工受傷后產(chǎn)生的合理、且必需的醫(yī)療費用,除工傷報銷外,需要企業(yè)承擔的賠償費用可以轉(zhuǎn)嫁給保險公司來承擔。
如果企業(yè)未給員工繳納社保,那么因工傷產(chǎn)生的費用,需要企業(yè)自己全部承擔,此時也可以由雇主責任險來轉(zhuǎn)嫁。
2. 減輕企業(yè)的經(jīng)濟負擔
除了工傷事件帶來的賠償費用外,雇主責任保險可以計入企業(yè)生產(chǎn)成本,能在稅前扣除且不擠占企業(yè)費用。
3. 體現(xiàn)企業(yè)的關(guān)懷和溫度
對于企業(yè)來講,無論是正式用工還是靈活用工,都可以配置雇主責任險及擴展責任來為員工提供更多保障,給予員工更多的關(guān)懷。
既然轉(zhuǎn)嫁用工風險,正確的姿勢是配置雇主責任險,那么該如何選擇產(chǎn)品呢?
今天,保準君就跟大家分享一款爆款雇主產(chǎn)品——中華雇主全優(yōu)保。
03
首先,保準君帶各位企業(yè)朋友一起來看【中華雇主全優(yōu)?!康幕井a(chǎn)品形態(tài)。
對于中華雇主全優(yōu)保,保準君也給大家總結(jié)了產(chǎn)品亮點:
1)投保方案靈活
10-80萬梯度保額自由選擇,且投保80萬保額無需審批,可滿足不同企業(yè)的保障需求;
舉例來說,有些企業(yè)是以辦公室為主要工作場所的,風險性較低,但也不能完全避免員工意外事件,那么綜合考慮成本和保障的前提下,就可以選擇低保額的方案,給企業(yè)省錢還能轉(zhuǎn)嫁賠償風險。
2)保障全覆蓋廣
一些企業(yè)主肯定遇到過這樣的問題,在投保時被告知職業(yè)工作不符合,雖然產(chǎn)品、價格都滿意,但就是不能投保,另尋產(chǎn)品無疑增加了時間和精力消耗。
中華雇主全優(yōu)保不僅能承保1-5類職業(yè),還新增了400余個新工種,提供了更廣泛的職業(yè)承保范圍;
不僅如此,在承保年齡上還可承保18-65周歲的員工,滿足企業(yè)對不同年齡段的用工需求。
3)保障責任全面
除了身故/傷殘、醫(yī)療費用、誤工費及住院津貼責任外,還可以自由選擇擴展24小時意外、自費藥及第三者責任,為員工提供7*24小時的全天候保障;
這里,保準君要重點給各位企業(yè)主介紹一下“擴展24小時意外責任”:
一般工傷保險保障的時間為工作期間或員工上下班路上,且對上下班路上發(fā)生的意外事故有嚴格要求,必須是交通事故,且非主要責任。
比如員工在上下班路上自己摔倒受傷,不屬于交通事故工傷無法賠償;再比如員工周末在家或外出發(fā)生意外等,不屬于工傷企業(yè)也無需賠償。
而通過配置中華雇主全優(yōu)保,且擴展了24小時意外責任,以上這些情況就都可以承保,不僅能幫助員工減輕經(jīng)濟負擔,還能提高員工對公司的忠誠度。
4)投保操作更靈活
保險不止于投保,服務(wù)還是非常重要的。對于企業(yè)主來說,如果能幫助自己徹底解決投保前、中、后的所有顧慮,那無疑才是自己最想要的。
對于保準牛中華雇主全優(yōu)保,提供了在線產(chǎn)品咨詢、方案定制、投保、保全服務(wù)及理賠協(xié)助等全流程客戶服務(wù)體驗,真正幫企業(yè)主省心、省力、省時間。
看完了產(chǎn)品亮點,保準君再給大家推薦一下這款產(chǎn)品的常用投保方案,各位企業(yè)主可以作為投保參考:
看到這里,各位企業(yè)主朋友應(yīng)該明白,轉(zhuǎn)嫁用工風險到底該買雇主責任險還是團意險了吧?
最后,保準君想說,對企業(yè)經(jīng)營來說,用工風險防范永遠都是不容忽視的重要一環(huán),買對保險才能真正達到轉(zhuǎn)嫁風險的目的,不能花了錢結(jié)果卻沒得到保障。
創(chuàng)業(yè)不易,愿每一個企業(yè)主都能樂享無憂經(jīng)營;愿每一個員工,都能開開心上班、安安全全回家!
免責聲明:以上內(nèi)容為本網(wǎng)站轉(zhuǎn)自其它媒體,相關(guān)信息僅為傳遞更多信息之目的,不代表本網(wǎng)觀點,亦不代表本網(wǎng)站贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如稿件版權(quán)單位或個人不想在本網(wǎng)發(fā)布,可與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)視情況可立即將其撤除。
互聯(lián)網(wǎng)新聞信息服務(wù)許可證10120230012 信息網(wǎng)絡(luò)傳播視聽節(jié)目許可證0121673 增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證京B2-20171219 廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證(京)字第10250號
關(guān)于我們 中宏網(wǎng)動態(tài) 廣告服務(wù) 中宏網(wǎng)版權(quán)所有 京ICP備2023030128號-1 舉報電話:010-63359623
Copyright ? 2016-2025 by www.kidgd.com. all rights reserved 運營管理:國家發(fā)展和改革委員會宏觀經(jīng)濟雜志社