2020年8月,作為中國第一家上市供應(yīng)鏈龍頭企業(yè)的怡亞通,悄然開啟“星火”計劃,面向社會公開招募合伙人。從正式提出到實際投入運作,不到三個月時間,“星火”計劃已吸納合伙人100余人,其中不乏500強企業(yè)高管為主的事業(yè)合伙人。
11月份召開的怡亞通“平臺+合伙人”大會,怡亞通集團副總裁兼CHO李國丞對“星火”計劃做了詳細解讀,并從合伙人角度深入闡述了怡亞通平臺的六大核心價值。
星火匯集 足以燎原
作為怡亞通推出的戰(zhàn)略計劃,“星火”計劃一問世就備受關(guān)注,“0風(fēng)險”創(chuàng)業(yè)、“讓每一位奮斗者的夢想照進現(xiàn)實”,這無疑是最有吸引力的一點。
對于合伙人來說,“星火計劃”能夠讓有資源的、有能力的、營銷、銷售人才聚合在怡亞通的平臺上,變身為老板,放大能量,獲取收益;還能分享裂變新的合伙人、組建自己的團隊,進行團隊升級獲取更大的利益。
通過裂變發(fā)展,“星火計劃”不斷把有資源、有能力、有強烈創(chuàng)業(yè)夢想的人才和團隊聚合在怡亞通的平臺上,有效激活組織活力的同時,加速觸達更廣闊的市場和客戶,壯大平臺發(fā)展。
“星火”計劃如何能夠讓合伙人在大的時代背景創(chuàng)造超越的財富?又為何有如此底氣允諾合伙人可裂變自己的價值?甚至要打造萬億生態(tài)圈?
國有控股 機制靈活
李國丞認為,怡亞通平臺發(fā)展23年,作為中國供應(yīng)鏈第一品牌,供應(yīng)鏈行業(yè)首先是國家有系列政策支持,第二是有國有資本的戰(zhàn)略支持,深投控是世界五百強的國有企業(yè),怡亞通是深投控旗下的控股企業(yè),是國有資本和民營機制的最佳組合。
▲怡亞通副總裁兼CHO李國丞
不僅如此,怡亞通的機制還是非常靈活的,雖然背景和資質(zhì)方面是國有控股,但在管理運營方面卻是先進的深圳民營企業(yè)的運營典范,管理方式保證了它足夠高效、靈活。
對此,廣東廣物供應(yīng)鏈管理有限公司董事長歐鎮(zhèn)武深有體會。他認為深投控的入股給怡亞通帶來了很大的變化,怡亞通因為有了國企的身份,資源優(yōu)勢得到了進一步的加強。歐鎮(zhèn)武說:“我對怡亞通最看好的東西,既有資源又有機制,理論上離未來的成功已經(jīng)很近了。”
深控投的入股,充分展現(xiàn)了怡亞通的實力,給了諸多合伙人以及觀望者信心。深圳市金炎城科技有限公司董事長張欣表示,從怡亞通作為全國第一家供應(yīng)鏈的龍頭企業(yè),到最后的上市,到近兩年的國資平臺控股,是中國絕對最有實力的供應(yīng)鏈合作化平臺。
強大團隊 管理卓越
歐鎮(zhèn)武表示,自己早在2004年就在怡亞通工作過,2013年才離開去做自己的事業(yè)。作為怡亞通前員工和現(xiàn)合伙人,自己對怡亞通管理層的感受可能更為全面真實些。
“怡亞通留給我最大的感受是它的基因,公司的基因是一個業(yè)務(wù)導(dǎo)向的基因,所有的后臺部門都是圍繞著如何做好業(yè)務(wù)去服務(wù)的?!睔W鎮(zhèn)武驚嘆于怡亞通的基因一直傳承到現(xiàn)在。“只要你準備加入合伙人,手里面有好資源,有好項目,其他的都不是問題?!?/p>
上到管理層,下至基層員工,整個怡亞通的團隊整體上都是怎么把業(yè)務(wù)做成、做好,且及時總結(jié)推廣,這點歐鎮(zhèn)武認為很罕見。
資源整合 勢之所趨
怡亞通平臺+合伙人模式最深層的意義是促進資源整合,實現(xiàn)怡亞通與合伙人共贏發(fā)展。怡亞通提供專業(yè)的供應(yīng)鏈平臺服務(wù),合伙人為平臺帶來項目與資源,完成“火力加載”,導(dǎo)入項目成功運營后,合伙人可得到豐厚的項目利潤分成。
“星火計劃”招募合伙人與團隊,是對社會資源的進一步整合。怡亞通將與民生消費、物流和供應(yīng)鏈等行業(yè)開展業(yè)務(wù)資源整合合作,推動社會資源的高效運用,讓供給與需求更為精準,提高社會運行效率,推動經(jīng)濟發(fā)展。
“怡亞通它能服務(wù)的東西太多了。(怡亞通)涉獵的板塊非常的廣,它的整個網(wǎng)絡(luò)也很完善,我覺得目前我們接觸的點可能是供應(yīng)鏈金融,未來我們可以涉及到更多。”廣東美涂士建材股份有限公司市場部長、總經(jīng)理助理劉夏認為,怡亞通打造的OTO的供應(yīng)鏈加互聯(lián)網(wǎng)的模式,幫助中小型的零售商解決了的物流、配送、倉儲三大難題,品牌孵化能力非常強,以供應(yīng)鏈去打造一個品牌的核心競爭力,非常的優(yōu)秀,希望可以與怡亞通展開全面深入的合作。
持續(xù)賦能 后顧無憂
“眾人拾柴火焰高,集中力量辦大事”,加入合伙人之后,利用平臺自身資源整合優(yōu)勢,許多小企業(yè)可以辦到許多之前不敢想不敢做的事情,“怡亞通利用直播的渠道,利用電子化的渠道,利用原有的管理能力,尤其人力、風(fēng)控、財務(wù)、城市總經(jīng)理等各種精英來培養(yǎng)和幫助你的成長?!崩顕┱f加盟怡亞通平臺后會持續(xù)成長,平臺會組織培訓(xùn),幾百萬年薪的專家?guī)椭匣锶巳瞬怕涞兀龠M業(yè)務(wù)落地,隨時隨地可以學(xué)習(xí),并且“怡亞通大學(xué)的直播隨時可以直接看、回看,你躺在床上休息也可以學(xué)習(xí)進步。”
通過怡亞通的合作賦能、增值分享,諸多企業(yè)在疫情期間經(jīng)濟依然運行良好。例如,廣物供應(yīng)鏈僅在三個月時間內(nèi)落地4個項目,目前開單金額超過1.5億。此外,深圳安新源,通過與怡亞通的合作發(fā)展,增長超3倍,目前營收總額已超過18億;而廣西怡大,加盟平臺后的增長速度近7倍,目前營收業(yè)績已超過20億;據(jù)了解,山東交運、廣西賀州碳酸鈣等企業(yè),與怡亞通的結(jié)盟后均迎來了突破百億的增長機遇。
機會是留給有準備的人和有遠見的人的,以平臺合伙人采木網(wǎng)為例,早前采木網(wǎng)是通過國外采購木材加工成木方或者木板供應(yīng)給房地產(chǎn)公司或者新基建,它是互聯(lián)網(wǎng)公司,很多人覺得沒有那么可靠,實力沒有那么強大。但是它和怡亞通加盟以后,雙方聯(lián)合,使得它成為木材的產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈加怡亞通綜合性供應(yīng)鏈結(jié)合起來產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈平臺,現(xiàn)在有一個大型央企要和它戰(zhàn)略合作,一年的業(yè)務(wù)量要超過20億,首單11月初開始落地。
目前,中國經(jīng)濟正處于轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、換動力的攻關(guān)期,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的風(fēng)口期,后疫情時代各行業(yè)的供應(yīng)鏈正在重構(gòu),而與數(shù)字化供應(yīng)鏈的融合發(fā)展必將成為新的發(fā)展機遇?!靶切侵鹂梢粤窃?,面對后疫情時代涌現(xiàn)的巨大機遇,怡亞通宣布正在實現(xiàn)轉(zhuǎn)型變革全面邁進供應(yīng)鏈2.0時代。怡亞通面向事業(yè)合伙人(個人)、公司合伙人、平臺合伙人共享平臺資源,結(jié)合“星火計劃”招募的合伙人資源優(yōu)勢,通過 “供應(yīng)鏈+整合共享裂變”創(chuàng)新的思維抓住各類流量入口、各類場景、各類用戶,進而以全覆蓋、全營銷、全服務(wù)的三全能力推動品牌銷量增長,創(chuàng)造出新營銷發(fā)展的奇跡。
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