成都苑東生物制藥股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“苑東生物”)于6月10日在科創(chuàng)板的首發(fā)上會(huì)申請(qǐng)獲通過，中信證券為其主承銷商。

　　據(jù)悉，苑東生物成立于2009年，是一家以研發(fā)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的高新技術(shù)企業(yè)，以化學(xué)原料藥和化學(xué)藥制劑的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售為主營(yíng)業(yè)務(wù)，已具備注射液、凍干粉針劑、片劑、膠囊劑等多種劑型和化學(xué)原料藥的生產(chǎn)能力，并已布局生物藥領(lǐng)域。這次苑東生物上市申請(qǐng)?jiān)?020年4月22日獲得受理，5月12日接受審核問詢，問詢僅有一輪。以6月10日過會(huì)計(jì)算，苑東生物的過會(huì)時(shí)間只有短短49天。

　　據(jù)上海證券報(bào)報(bào)道，苑東生物重返科創(chuàng)板“考場(chǎng)”具有一定示范效應(yīng)，強(qiáng)大的持續(xù)成長(zhǎng)能力是支持企業(yè)成功走向上市的關(guān)鍵，而 此次公司順利闖關(guān)有望激勵(lì)更多高端仿制藥企業(yè)“報(bào)考”科創(chuàng)板，對(duì)加速國(guó)產(chǎn)仿制藥進(jìn)口替代具有重要意義。

　　企業(yè)發(fā)展離不開所處行業(yè)的市場(chǎng)需求以及政策支持。今年年初，中共中央、國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》，明確支持高端化學(xué)藥品研發(fā)和臨床使用、促進(jìn)仿制藥進(jìn)口替代。該《意見》的出臺(tái)為苑東生物所處行業(yè)帶來(lái)了更好的發(fā)展機(jī)遇。

　　堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，持續(xù)技術(shù)領(lǐng)先 是苑東生物持續(xù)成長(zhǎng)的基本邏輯

　　苑東生物招股書顯示，公司以研發(fā)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，依托持續(xù)高研發(fā)投入，建立了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的藥物晶型集成創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)化技術(shù)、創(chuàng)新藥物結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)合成及評(píng)價(jià)集成技術(shù)、緩控釋及遲釋技術(shù)、制備工藝設(shè)計(jì)與精益控制技術(shù)等4大類核心技術(shù)。目前，公司已累計(jì)擁有國(guó)內(nèi)外授權(quán)發(fā)明專利73項(xiàng)，其中國(guó)際授權(quán)發(fā)明專利13項(xiàng);承擔(dān)“重大新藥創(chuàng)制”科技重大專項(xiàng)、省級(jí)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)等省部級(jí)項(xiàng)目40余項(xiàng)。

　　公司在麻醉鎮(zhèn)痛、心血管、抗腫瘤、消化、兒童用藥、糖尿病等領(lǐng)域重點(diǎn)布局，已實(shí)現(xiàn)20個(gè)化學(xué)藥制劑產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化，形成了較強(qiáng)的研發(fā)優(yōu)勢(shì)和豐富的技術(shù)儲(chǔ)備。公司在研產(chǎn)品46個(gè)，其中1類新藥7個(gè)(包括2個(gè)1類新藥處于臨床試驗(yàn)階段，2個(gè)1類生物藥)，2個(gè)2類新藥處于臨床試驗(yàn)階段。豐富的在研管線形成良性的產(chǎn)品迭代，能為公司持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值。

　　以 人 為 本理念 是苑東生物 創(chuàng)新成長(zhǎng)的根本 動(dòng)力

　　人才是企業(yè)的最大資產(chǎn)，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的基本保障。在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新發(fā)展的階段，人才的作用變得尤為重要。苑東生物一直以來(lái)堅(jiān)持以人為本的理念，注重制定人員培養(yǎng)機(jī)制，使得員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

　　招股書數(shù)據(jù)顯示，截止2019年末，公司員工總數(shù)達(dá)到了876人，較上一年增長(zhǎng)了35%，這876人中有一半以上都是本科以上學(xué)歷。同時(shí)，苑東生物自成立以來(lái)一直重視研發(fā)人員的培養(yǎng)，建立有“博士后工作站”、“苑東書院”等多種不同人員培養(yǎng)載體和途徑。截止2019年12月底，該公司研發(fā)人員總計(jì)255人，占公司總?cè)藬?shù)29.11%;其中博士17人，碩士74人，碩士及以上學(xué)歷人員占研發(fā)人員的35.69%。公司的相關(guān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)被評(píng)為四川省“重大疾病領(lǐng)域創(chuàng)新藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)”。

　　為了留住人才，保證員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)，苑東生物還建立了包括短期激勵(lì)、中期激勵(lì)、長(zhǎng)期激勵(lì)的全方位激勵(lì)體系。也正是這一系列的吸引、培養(yǎng)和有效使用優(yōu)秀人才的制度實(shí)施，才讓苑東生物得以逐步壯大，最終走上科創(chuàng)板的舞臺(tái)。

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